Effektive Organisationsmodelle und effiziente Geschäftsprozesse
Ausgerichtet auf die Wertschöpfungskette findet das Organisationsdesign und die Prozessoptimierung statt. Es entstehen Organisationsmodelle für Ihr Geschäft, sowie einfache und wirtschaftliche Prozesse für die Herstellung der Produkte oder Dienstleistungen, den After Sales und Vertrieb, die Entwicklung oder für die Unterstützungsfunktionen Finance
und Human Ressource.
Auf dem Weg zu den richtigen Organisationsformen und Prozessen
Mitarbeiterkompetenzen und Vertrauen in das „Neue“ müssen sich entwickeln. Dabei schaffen wir ein für alle gültiges Wertegerüst mit der Bildung einer auf die Veränderung ausgerichteten Unternehmens- und Führungskultur. Dies schafft Orientierung und Antrieb. Die Begleitung der Organisationsentwicklung mit agilen Organisations- und Personalentwicklungsmethoden führt zu erlernbaren Umsetzungserfolgen sowie einer kontinuierlichen Kompetenzentwicklung und sichert zudem die Akzeptanz in die neue Organisation nachhaltig ab. Wir coachen diesen Lernprozess.
Strategie
