CHANGE MANAGEMENT
Zwei Drittel aller Veränderungsprozesse im Unternehmen scheitern. Warum eigentlich?
NACHFOLGE
Bei der Nachfolge ist nicht nur das Wer, sondern auch das Wie entscheidend - und natürlich die Nachhaltigkeit!
Wir unterstützen Unternehmen in den unterschiedlichen „Lebensphasen“ – Gründung, Wachstum, Konsolidierung und Krise.
Hinter unserer Beratung steckt tiefgründige Erfahrung, aus Geschäftsführungs- und Managementpositionen
in Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleistung, über Beratungs- und Trainingstätigkeiten bis hin zur wissenschaftlichen Forschung.
Dieses Know-How möchten wir durch unser Angebot an Sie weitergeben.
Nur einem von zehn Unternehmen gelingt es, ein nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Das muss nicht so sein!
Integration von Customer Value, Effizienz und Arbeitszufriedenheit - eine nur scheinbar unlösebare Aufgabe!
Zwei Drittel aller Veränderungsprozesse im Unternehmen scheitern. Warum eigentlich?
Bei der Nachfolge ist nicht nur das Wer, sondern auch das Wie entscheidend - und natürlich die Nachhaltigkeit!
Krisenvermeidung – je früher, desto besser, denn Krisen haben Ursachen – diese wollen wir mit ihnen vermeiden.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.